SIWOS - KONZEPT

Schulentwicklung ist das, was im Schulalltag meist zu kurz kommt, sich dann auf Weiterbildungsveranstaltungen beschränkt und durch Führungs-, resp. Lehrpersonenwechsel immer und immer wieder verloren geht.

Dabei ist es gerade das Nichtentwickelte an Schulen, was Energie und Zeit kostet, weil es sich "verwickelt" nur schwer arbeiten lässt. Der Zusatzaufwand scheint nicht auch noch leistbar zu sein. Dabei wird die Entlastung übersehen, die dann entsteht, wenn Klarheit, Orientierung, Motivation, Engagement und ein gemeinsames Vorankommen entsteht.

Schulentwicklung findet nicht in intelligenten Leitbildern

oder an Weiterbildungsveranstaltungen statt,

sondern im Schulalltag - dort wo Kinder,

Jugendliche und Lehrpersonen aufeinander treffen

und ihr Zusammenleben und Lernen gestalten.

Aus diesem Grund ist es unabdingbar, dass die Werte der Lehrpersonen und der Schulleitungen - das was für sie wertvoll ist - Grundlage der täglichen Arbeit, respektive der anzustrebenden Wirklichkeit des Schulalltages Ausgangspunkt einer wirkungsvollen Schulentwicklung sein muss. Dies umso mehr, weil es nicht der Verstand ist, der für das eigene Tut handlungsleitend ist, sondern die Gefühle und Sehnsüchte des Unterbewusstseins.

Der Start für eine sinn- und werteorientierten Schulentwicklung ist deshalb das Klären der Werte und der Sinnhaftigkeit für die eigene Arbeit jedes Einzelnen. Danach geht es darum, die gemeinsam Essenz dieser Werte herauszuarbeiten. Diese bilden dann die sinn- und werteorientierte Grundlage einer Schule, auf der alles Weitere aufgebaut werden kann: Schulentwicklung, Personalentwicklung, Schulqualität, Kommunikation, Mitarbeiterwerbung, etc.

Insofern ist die Klärung der Werte und der Sinnhaftigkeit einer Schule, welche in eine pädagogische Vision mündet ein Führungsinstrument, weil fort an, nicht die individuellen Vorstellungen von Leitungsgremien, Schulleitungen oder Lehrpersonen massgebend sind, sondern die pädagogische Vision. Die Führungsaufgaben besteht dann darin, Hüter der Werte und der Vision zu sein und mit Ausdauer und Engagement auf dem eingeschlagenen Weg zu bleiben.

SIWOS ist ein Unterstützungsnetzwerk, bei dem sich all diese Schulen, welche sich auf den Weg einer werteorientierten pädagogischen Vision gemacht haben vernetzen. Durch Austausch und das Zurverfügungstellen von Vorgehensweisen, Arbeitsergebnissen, erarbeitetem Know-How bereichern und motivieren sie sich gegenseitig, um auf dem Weg ihrer Schulentwicklungsreise beharrlich dran zu bleiben.